為積極響應集團公司“三愛”主題活動，充分調動員工愛崗敬業(yè)，提高員工學技能、比技能的積極性和主動性，江西藥都仁和制藥有限公司在充分征求各級員工的意見和建議，提出了一些切合實際的崗位練兵活動，在基層工會組織下，安全有序地開展了一系列崗位技能大比武。

前處理車間“待干燥藥材鋪盤比賽”是該部門的傳統(tǒng)保留項目，以每四人一組，每組完成一張小車（24盤）藥材的鋪盤，趣味緊張，既鍛煉了大家的團隊協作精神，又在繁重工作中增添了快樂。固體制劑車間立足外包工序熟練程度和技巧，組織了包裝成品比賽、鋁塑板套膜、復合膜袋封口比賽，非常切合工作實際，員工參與積極性異常高漲，比時間、比速度、比嫻熟、比協調、比技術……真是小小比賽比出大天地。

怎樣組織質量人員開展五一勞動競賽，質量部領導經反復考慮，既保留質量檢驗滴定操作比賽這個老項目，又創(chuàng)新進行質量管理知識競賽，還分QA、QC兩類進行質量記錄比賽，在比賽中磨煉了隊伍。質檢員符耐根是入職才一年的大學生，他興奮地說：“操作比賽我得了個第二名。這次比賽對我們大家是一次很好的檢驗，也是一次很好的學習交流機會，更是一次檢驗個人成長成才的大舞臺，去年我沒有進入前三名，沒有氣餒，通過努力，今年獲得了較好名次，希望公司多組織類似的比賽！”

為全面提高部門人員崗位綜合素質，供銷部組織電腦打字競賽和計算器速度賽等一些小項目。設備動力部創(chuàng)新活動方式方法，組織機電維修人員進行設備維修保養(yǎng)理論知識競賽，這在整個集團公司也是首開稱河。

公司基層工會派人監(jiān)督了比賽，確保比賽公平、公正，同時進行了攝影。雖然今年“五一”活動項目多，但由于各項比賽安排有序，確保了按時完成。