圍繞“慶五一，學技能，增活力，促和諧”主題，切實提高各崗位員工的業(yè)務水平和綜合素質，豐富員工的業(yè)余文化生活，充分調動全體員工的工作積極性，激發(fā)內在動力。經公司研究決定組織開展“紅五月”勞動技能比武活動。比武的原則是在同一崗位上比，在同一技術上比，各部門、車間具體落實比武項目。

2018年4月25日15：00，仁和制藥供銷部響應技術部的軟件推廣，舉行錄EAS系統(tǒng)比賽，比賽規(guī)則為：在最短時間內錄完規(guī)定物料的收、發(fā)，準確率最高者勝出。參賽員工一共有9個人，經過2小時角逐，評選出各個名次并記錄，到時候全公司獲獎人員統(tǒng)一發(fā)放獎品。

從整體上來說，本次部門競賽是舉辦成功的。主要表現(xiàn)在:一、員工們的積極參與, 普及EAS的相關知識，讓人全身心投入,讓員工對EAS軟件的相關程序更加的了解，使得這次比賽更具意義。二、領導的支持,大家積極的配合也使本次比賽取得圓滿成功。三、此次活動的圓滿成功, 還離不開活動前期的策劃與溝通交流。比如說定場地、通知人員準時到位、制定比賽規(guī)則等等。

知識就是生產力，通過各部門各車間各人員之間的勞動技能比武，我相信仁和制藥員工的素質將會越來越高，爭當一支我們仁和集團的鐵血悍將團隊。